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工業和信息化部辦公廳關于做好中小企業經營管理領軍人才培訓工作的通知
日期:2013-11-16 11:03:59  瀏覽次數:505  視力保護色:
 

工業和信息化部辦公廳

工信廳企業函〔2013〕758號

工業和信息化部辦公廳關于做好中小企業
經營管理領軍人才培訓工作的通知

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業主管部門,部人才交流中心,部中小企業發展促進中心,有關單位:

  為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》和《國務院關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》(國發〔2012〕14號),深入實施企業經營管理人才素質提升工程,提高中小企業經營管理水平,現將開展2013-2014年度中小企業經營管理領軍人才培訓(以下簡稱領軍人才培訓)有關事項通知如下:

  一、培訓計劃

  (一)2013-2014年度計劃培訓中小企業經營管理領軍人才1000名,培訓周期為一年。

  (二)培訓對象主要針對成長性良好、創新能力強、在區域或行業中處于龍頭骨干地位的中小企業經營管理者及高級職業經理人,兼顧具有發展潛質的創業型中小企業經營管理者。

  (三)培訓方式主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等多種方式,圍繞中小企業經營管理的重點領域和薄弱環節,強化能力建設,著力提升中小企業經營管理者的綜合素質。

  二、培訓任務承擔機構

  委托部人才交流中心組織,通過公開遴選和專家評審,確定北京大學、清華大學、浙江大學、中山大學、北京理工大學、哈爾濱工業大學、西北工業大學、上海交通大學、武漢大學、廈門大學、四川大學;中國中小企業發展促進中心、中國工業設計協會、中國企業評價協會、中國汽車進出口總公司15家單位為2013-2014年度培訓任務承擔機構,其中,中國工業設計協會和中國汽車進出口總公司承擔工業設計和汽車行業培訓班。各培訓任務承擔機構學員選拔培訓方案詳見中小企業經營管理領軍人才公共服務平臺(網址:http://leader.miitec.cn)。

  三、工作安排

  (一)成立部企業經營管理人才素質提升工程協調小組。部黨組成員、總工程師朱宏任擔任組長,中小企業司、人事教育司主要負責同志擔任副組長。協調小組具體工作由部人才交流中心負責,部中小企業發展促進中心協助,協調小組辦公室設在部人才交流中心。

  (二)部人才交流中心要按照我部對企業經營管理人才素質提升工程的統一部署,積極發揮協調小組辦公室綜合協調作用,加強對培訓工作全過程的跟蹤管理。

  (三)學員選拔方式采取各地中小企業主管部門推薦和培訓任務承擔機構自主選拔相結合。請各地中小企業主管部門協助做好學員的推薦工作,積極配合做好培訓的組織管理,并于10月底前將聯絡員信息表報部人才交流中心。各培訓任務承擔機構要認真做好學員選拔工作。各方須在11月底前完成招生工作。學員名單由部人才交流中心負責審核并統籌安排。

  (四)為加強培訓管理,在培訓期間,我部將引入第三方考核機構,對培訓承擔機構的培訓質量進行考核評估。對考核不合格機構取消承擔培訓任務資格。培訓結束時,對完成學業的參訓學員,統一頒發“中小企業經營管理領軍人才培訓結業證書”。

  (五)各培訓任務承擔機構要科學設置課程體系,進一步突出培訓特色,重點加強兩化融合及信息化案例、行業發展規劃、產業政策等方面的培訓。注重理論聯系實際,著力提升中小企業信息化應用水平和經營管理水平。

  四、聯系人及聯系方式

  工業和信息化部中小企業司

  聯系人:高銀閣  李海濤
電  話:010-68205325,68205326
傳  真:010-66017331
郵  箱:[email protected]

  工業和信息化部人才交流中心

  聯系人:于浩  程宇  白曉
電  話:010-68207889,68207877,68207876
傳  真:010-68207892
郵  箱:[email protected]

  附件:領軍人才培訓聯絡員信息表

工業和信息化部辦公廳
2013年10月30日

 

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